Pack Jeune Entrepreneur
1- Tenue de comptabilité et des déclarations fiscales:
(Offre portant sur la phase de démarrage des activités)
Nos prestations de tenue comptable pour une société nouvellement créée comprennent :
- Passation des écritures et tenue de journaux (Journal banque, Journal caisse, Journal paie, Journal achats, Journal ventes, Journal des opérations diverses (OD) et de régularisations)
- Justification des soldes
- Tenue du grand livre et de la balance générale
- Contrôle et vérification de la comptabilité
- Déclarations fiscales (TVA)
- Suivi des comptes fournisseurs
- Suivi des états de rapprochement bancaire
- Suivi des fiches immobilisations et amortissements
Nos honoraires pour cette prestation s’élève à :
300 dirhams hors taxe par mois (30 € par mois)
2. Etablissement du bilan correspondant au 1er exercice :
Il comprend :
- Contrôle et vérification de la comptabilité
- Passation des écritures d’inventaire et de clôture de l’exercice
- Passation des écritures de clôtures et de réouvertures des comptes
- Déclarations fiscales de synthèses (liasse fiscale)
- Déclaration des salaires (Etat 9421)
- Déclaration des honoraires
- Déclaration de l’Impôt sur les sociétés
Nos honoraires pour cette prestation s’élève à
2500 dirhams hors taxe. (250 €)
3. Elaboration du procès verbal d’assemblée générale ordinaire d’approbation des résultats :
Nos honoraires pour cette prestation s’élève à
1.500 dirhams hors taxe.(150 €)
NOS HONORAIRES POUR LA CONSTITUTION D’UNE SOCIETE:
2500 dirhams hors taxe (250€)
SUIVI SOCIAL.
3.1- TACHES COURANTES :
- Déclaration d’ouverture de l’établissement auprès du ministère du travail
- Elaboration de contrats d’embauche conformes à la législation du travail au Maroc (concernant les employés marocains)
- Traitement de la paie et édition des fiches de paie
- Tenue du livre de paie
- Tenue du livre des congés payés
- Déclarations mensuelles des charges sociales patronales et salariales (CNSS, AMO, IR)*
- Suivi et calcul des heures supplémentaires
- Mise à jour des dossiers du personnel (cartes de travail nouveaux et anciens recrus, modification de la situation familiale…)
- Suivi des dossiers maladie et accident de travail
- Suivi des absences diverses à l’occasion de : Mariage – Naissance – Décès – Circoncision – Opération chirurgicale
- Etablissement des attestations de travail
- Calcul et rédaction des soldes de tout compte
3.2- TACHES SPECIFIQUES :
- Suivi des litiges et règlement des conflits : En cas de litiges individuels ou collectifs, nous interviendrons auprès de l’inspection de travail et/ou tribunaux pour représenter votre société et défendre ses intérêts.
- Organisation des élections des délégués du personnel : Obligatoire dans toute entreprise employant un minimum d’effectif de 10 salariés dont l’embauche est confirmé après la période d’essai.
- Licenciement individuel ou collectif : en cas de licenciement nous interviendrons pour veiller à l’application du code de travail. Nous agirons également en amont pour appliquer les sanctions disciplinaires (avertissements – blâmes) et déterminer les fautes graves.
3.3- CONTRAT FUTUR RESIDENT :
- Elaboration du contrat de travail d’étranger et démarches administratives y afférentes.
- Assistance à l’obtention de la carte de séjour.
Nous contacter
N’hésitez pas à nous contacter: nous sommes à votre disposition. Ensemble, nous nous efforcerons de répondre à vos besoins.
Mr EL ABER MOHAMED ( Tel : 0033751165949 France et 00212674738842 maroc )
Contacter : Mr : MEMDOUH KARIM ( Tel 00212661222379 )
E:mail Memdouhkarim@gmail.com
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